La Sociedad Colombiana de Anestesiología y reanimación, mostró en un reciente estudio, que el 70% de los especialistas de esta área en Colombia trabajan más de 48 horas semanales, un 22% presenta depresión leve o moderada y sólo un 19% está contratado de planta.

Treinta y tres organizaciones del sector salud se reunieron en el marco del año del Talento Humano en Salud, con el fin de exhortar el estado laboral en el que se encuentran quienes velan diariamente por el cuidado de la salud y la vida de los colombianos.

En el ámbito del foro sobre el año del Talento Humano en Salud, El Dr. José Ricardo Navarro, Presidente de la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación S.C.A.R.E. agregó “que por más de 20 años, que se ha venido hablando de un sistema que pretende estar conforme a las necesidades del contexto actual, pensando en EPS, IPS, planes de beneficios, formas de financiación, regulación de proveedores y suministros, se ha abandonado lo más importante el Talento Humano, no se le ha dado real importancia por satisfacer la formación y la dignificación de los profesionales de la salud quienes son los que están al día a día con el paciente”.

Por ese motivo, la Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC), la Asociación Nacional de Profesiones de la Salud (Assosalud), la Federación Odontológica Colombiana, la Asociación Colombiana Médica Estudiantil (Acome), el Colegio Médico Colombiano y la S.C.A.R.E. se unieron, para promover este año y lograr que los profesionales de la salud tengan excelente condiciones.

Esta iniciativa busca desarrollar políticas encaminadas a crear las condiciones óptimas para profesionales de la salud, velando por el empleo digno, la contratación justa, con las normas nacionales e internacionales, jornadas sanas, ambiente sano, responsabilidad profesional, generando buenos resultados en la salud de la población implicada.

La crisis financiera del sistema de salud, la inadecuada e ineficiente prestación de servicios a los usuarios, la ausencia de la leyes como Estatutaria y otras, enfocadas a los debidos correctivos, en el sistema de salud colombiano, el desconocimiento y negación de los derechos laborales a profesionales de la salud, el no pago y retraso de salarios y compensaciones, conllevaron al pronunciamiento de los actores del sector salud en su campaña “Ya es Hora “ de superar el desconocimiento de la importancia del Talento Humano en el Sistema de Salud.

“Con el año del Talento Humano en Salud, se pretende hacer visibles a los profesionales del sector y orientar a las organizaciones de profesionales y trabajadores de la salud, a obtener un sistema que garantice el goce efectivo del derecho a la salud agrega, el Dr. Navarro Vargas, Presidente de S.C.A.R.E, quién lidera la iniciativa.