De acuerdo con las recientes cifras del DANE el desempleo en Colombia está en dos dígitos, en septiembre de este año la cifra ascendió a 10,2% y esto duplica la tasa de desempleo para los países OCDE, que está en 5,2%.
Una búsqueda de empleo está tardando actualmente en Colombia de cuatro a seis meses, tiempo durante el cual se debe trabajar en forma constante para lograr emplearse nuevamente.
Para que buscar trabajo no sea un trabajo, es decir, para facilitar esta tarea que perjudica hoy a más de dos millones quinientos mil colombianos y a los más de nueve millones de personas que están en el empleo informal o subempleo, podríamos tener presente los siguientes tips, según nos explica la experta Claudia Milena Manjarréz Alzate, directora ejecutiva de la Corporación CICCE y Magíster en Gestión de las organizaciones.
1. Dedicarse a buscar empleo, apartar un tiempo durante cada día para ser constante en la búsqueda.
2. Diseña una hoja de vida concreta, actualizada, resaltando las habilidades blandas y competencias técnicas específicas para el cargo y recuerda incluir en la hoja de vida únicamente información 100% real y verificable.
3. Revisar los distintos portales de búsqueda de empleo, agencias de empleo, cazatalentos y estar al tanto en las redes sociales de convocatorias para perfiles acordes a la hoja de vida.
4. Fortalecer las competencias técnicas: Hacer cursos de actualización y capacitaciones acordes al perfil, para potenciar las habilidades y fortalezas.
5. Obtener micro certificaciones en temáticas como idiomas, tecnología, servicio al cliente o liderazgo que potencialice su perfil.
6. Estudiar una carrera de formación técnico laboral que se cursa en corto tiempo, con una baja inversión, en un lugar acreditado ante el Ministerio de Educación y que permita continuar ciclos de formación superior.
7. Realizar un autodiagnóstico de competencias claves y transversales, si hace falta, fortalecerlas y buscar apoyo en las diferentes agencias de empleo que brindan estas capacitaciones de forma gratuita.
8. Buscar en el perfil un factor diferenciador para hacer un buen marketing personal.
9. Ser claros en lo que buscamos de una empresa, a nivel personal o profesional para tener una mayor estabilidad y duración en el empleo.
10. Hacer networking, buscar eventos, conferencias, voluntariado donde pueda relacionarse y conocer nuevas personas.
Acerca de CICCE
La Corporación Instituto Colombiano de Cualificación Empresarial CICCE, nace en el año 2010, con el objetivo de cualificar personas para el desarrollo de las empresas, en beneficio de la sociedad colombiana.
Actualmente, La Corporación Instituto Colombiano de Cualificación Empresarial CICCE, institución acreditada en calidad educativa, presta los servicios de Formación para el trabajo y desarrollo humano con sus programas Técnicos Laborales, Capacitación empresarial a la medida, Formación continuada, Asesoría y Consultoría en las diferentes áreas del sector empresarial como son: m Nuestra metodología de formación es virtual y presencial mediante seminarios, talleres, cursos y diplomados siempre con un componente altamente práctico y vivencial.
Diseño y producción de contenidos y aulas virtuales, alquiler de salones y programas en: Inglés, Análisis y Evaluación para la Gestión de Riesgos y Adaptación al Cambio Climático; Turismo Sostenible; Finanzas y costos en entidades hospitalarias; Gestión de Calidad; Gestión del Riesgo; Transporte de mercancías peligrosas; Servicio al Cliente; Idiomas; Habilidades en Ventas; temas Financieros para Hotelería y Turismo; Manejo Ambiental; Derecho; Liderazgo, Gerencia y Gestión; Sistemas; Crecimiento Personal y muchos otros temas necesarios en los diferentes sectores económicos.
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