Foto. Secretaría de Desarrollo Económico.
La Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, invita a los empresarios y empresarias de la ciudad a que se postulen para obtener el Sello Bogotá Incluyente.
Las empresas que se pueden postular para recibir este reconocimiento son aquellas que promueven la inclusión de personas que pertenezcan a las 18 poblaciones con mayores barreras de acceso a un empleo.
“Las ventajas de promover la diversidad, equidad e inclusión laboral permiten Innovación y crecimiento, mayor compromiso y sentido de pertenencia de los empleados, mejor capacidad de toma de decisiones y mayor rendimiento financiero”, dijo Bernardo Brigard Posse, subdirector de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.
¿Cómo inscribirse para obtener el Sello Bogotá Incluyente?
Las empresas, establecimientos u organizaciones interesadas en participar deben inscribirse en el siguiente enlace ? https://bogotatrabaja.gov.co/sellobogotaincluyente/
Revisa los requisitos para postular tu empresa
Así mismo, las empresas que se postulen deben cumplir con requisitos como estar formalizadas en Bogotá y demostrar vinculación laboral formal de personas que pertenezcan a por lo menos una de las poblaciones con mayores barreras de acceso al empleo.
Además, deben completar una autoevaluación sobre diversidad, equidad e Inclusión y adjuntar los siguientes documentos:
? Certificado de existencia y representación legal, Registro Único Tributario -RUT, certificado del tamaño de la empresa y documento de identidad del representante legal.
? Certificación de la vinculación laboral de las poblaciones (listado).
? Certificado de aportes a seguridad social para verificar su vinculación.
? Grabar un video de no más de 3 minutos con la justificación de por qué debería obtener el Sello Bogotá Incluyente.
Así mismo, las empresas, establecimientos u organizaciones que obtengan el Sello Bogotá Incluyente podrán acceder a beneficios como acompañamiento de la Secretaría de Desarrollo Económico a través del acceso a espacios de capacitación.
Otros beneficios son acceder a información relevante y/o conexiones con actores estratégicos en temas de diversidad, equidad e inclusión; y contar con un portafolio de 1 formación para la cualificación y recualificación del personal de la empresa de manera prioritaria.
Las empresas también podrán participar en foros, ferias y eventos relacionados con la inclusión laboral. Igualmente, podrán utilizar la imagen del Sello Bogotá Incluyente en los bienes y servicios que ofrecen y participar en espacios de socialización de buenas prácticas y casos exitosos con actores pertenecientes al ecosistema de diversidad, equidad e inclusión.
