La Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Porvenir se está preparando para ofrecer a sus afiliados la posibilidad de pensionarse con tres modalidades más de pensión, esto permitirá a los pensionados administrar sus ahorros de la mejor manera.

Hasta la salida de la Circular Externa 013 de la Superintendencia Financiera de Colombia, el pasado 25 de abril, existían solo tres modalidades de pensión en las AFP:

• Renta Vitalicia (modalidad a cargo de las aseguradoras)

• Retiro Programado

• Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida.

Desde ahora las personas podrán elegir cuatro modalidades más para su retiro laboral, de las cuales tres están directamente relacionadas con las administradoras de fondos, como Porvenir, quienes la pueden ofrecer una vez obtengan la autorización previa de la Superfinanciera.

Para el vicepresidente de Operaciones y Servicio de Porvenir, Carlos Zuleta, esta es una oportunidad para que los afiliados que están próximos a pensionarse conozcan los métodos que más les convienen para pensionarse y hacer una mejor administración de sus ahorros.

El sistema permite obtener una pensión más alta hasta durante los 10 primeros años de jubilación o al contrario gozar en un comienzo de una pensión más baja y luego aumentarla.

Así mismo, se creó una modalidad que permite la redención del bono pensional cuando este vence y no en una negociación previa en el mercado, lo que permite que el título no pierda valor.

Las nuevas modalidades son:
• Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida

• Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata

• Retiro Programado sin negociación de Bono Pensional

• Renta Temporal Cierta con Renta Vitalicia de Diferimiento Cierto (modalidad está a cargo de las aseguradoras).

Para entender las nuevas modalidades es necesario conocer las modalidades existentes hasta el momento:

Renta Vitalicia: es la modalidad de pensión mediante la cual los afiliados o beneficiarios de la pensión de sobrevivencia, contratan directamente con una aseguradora el pago de la pensión mientras exista por lo menos un beneficiario con derecho.
Los recursos son administrados por una la aseguradora con la que se contrata la renta vitalicia y el monto de la pensión se define teniendo en cuenta el capital que ahorraste durante toda tu vida laboral y las bases técnicas empleadas por la Aseguradora.
Bajo esta modalidad la mesada pensional se incrementa anualmente teniendo en cuenta la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Retiro Programado: es la modalidad de pensión cuyo pago está a cargo de una administradora de pensiones como Porvenir. En esta modalidad el afiliado sigue siendo dueño de sus recursos lo cual le permite pasarse a otra modalidad de pensión cuando así lo desee y te da la ventaja de que tu capital sea heredable en el caso de que no existan beneficiarios de ley.
La administración de los recursos está a cargo de una administradora de pensiones como Porvenir y el monto de la mesada pensional se calcula teniendo en cuenta dos variables: El capital acumulado en la cuenta de ahorro individual y la composición del grupo familiar.
El monto de tu pensión se recalcula todos los años pudiendo ser la variación mayor, igual o menor que la del IPC.

Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida: En esta modalidad el afiliado empieza a recibir una mesada pensional a través del retiro programado desde que se pensiona hasta la fecha en que contrató con la aseguradora el pago de la renta vitalicia, una vez llega esa fecha, el afiliado empieza a recibir la mesada pensional a través de la aseguradora. La condición importante en esta modalidad de pensión es que la renta vitalicia no puede ser inferior a la pensión mínima de vejez vigente.
Bajo esta modalidad, los recursos destinados al Retiro Programado están a cargo de una administradora de Pensiones como Porvenir y los recursos dirigidos a la Renta vitalicia quedan a cargo de la aseguradora elegida.

Las nuevas modalidades son:

Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida: Esta modalidad de pensión tiene las mismas características que el Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida, pero el Retiro Programado bajo este modelo se llama Renta Temporal y se establece como condición que el valor de la mesada pensional que se reciba durante la Renta Vitalicia nunca podrá ser menor al 70% ni superior al 200% del valor de la mesada pensional que se va a recibir durante la Renta Temporal.
Entre los beneficios de esta modalidad se encuentra que permite recibir ingresos más altos durante el periodo de la Renta Temporal y menor en la Renta Vitalicia Diferida o viceversa, dependiendo de las necesidades de cada afiliado.

Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata: Esta modalidad de pensión tiene las mismas características que el Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida: se contrata con una aseguradora una Renta Vitalicia y al mismo tiempo destinas parte de tu ahorro para dejarlo en la Administradora con el fin de recibir una Renta Temporal Variable. Lo que cambia es que se pueden recibir las dos mesadas a la vez, una vez se pensiona la persona.

La suma de la mesada total recibida (mientras se reciben los dos pagos) no puede ser superior al 200% de la mesada que reciba por la Renta Vitalicia Inmediata.

Retiro Programado sin negociación de Bono Pensional: Es una modalidad de pensión en la cual el afiliado se pensiona bajo la modalidad de pensión de Retiro Programado sin haber redimido el bono pensional. Esto le permite recibir el bono pensional a la fecha de su vencimiento, sin tener que negociarlo anticipadamente por un menor valor. En este caso la administración de los recursos está a cargo de una administradora de pensiones como Porvenir.