Foto: Alcaldía Mayor de Bogotá – Juan Pablo Bello.

Acelerar la implementacio?n de la poli?tica pu?blica para las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, revisar la inversio?n destinada a estas poblaciones y destrabar los compromisos pendientes fueron los principales objetivos de la reunio?n que sostuvo este martes 27 de octubre de 2026, el alcalde Mayor de Bogota?, Carlos Fernando Gala?n, con representantes de la Comisio?n Consultiva Distrital.

Durante el encuentro, que se llevo? a cabo en la sede del Archivo de Bogota?, se acordaron acciones para fortalecer la coordinacio?n entre las entidades distritales y avanzar en el cumplimiento de las metas establecidas en el CONPES D.C. 39.

El alcalde Gala?n planteo? la necesidad de establecer una hoja de ruta que permita superar las dificultades administrativas y presupuestales, fortalecer la coordinacio?n institucional y acelerar el cumplimiento de las metas.

“Queremos definir con ustedes una hoja de ruta que permita acelerar estos procesos, entender que? esta? pasando en algunos frentes y resolver los obsta?culos que han impedido avanzar”, sen?alo? el alcalde mandatario capitalino.

El mandatario tambie?n felicito? a los representantes de la Comisio?n Consultiva por su eleccio?n, realizada el pasado 9 de octubre, y destaco? la importancia de este organismo como escenario de participacio?n, interlocucio?n y dia?logo entre las comunidades y el Distrito.

Ma?s de $7.700 millones se destinaron a iniciativas e?tnicas en 2025

En materia de inversio?n local, durante 2025 se asignaron $ 7.796 millones para desarrollar 26 iniciativas con enfoque diferencial e?tnico: 19 dirigidas a comunidades negras y afrocolombianas y siete a la comunidad palenquera. Segu?n el documento preparatorio, estas iniciativas beneficiaron a ma?s de 5.000 personas, entre beneficiarios directos e indirectos.

Para 2026 se estimo? una inversio?n cercana a los $ 7.954 millones para iniciativas en las localidades de Bogota?. Asimismo, 19 de las 20 localidades cuentan con referentes afro que contribuyen a fortalecer la interlocucio?n con las comunidades, acompan?ar sus proyectos e incorporar el enfoque diferencial e?tnico en la gestio?n territorial.

Entre las experiencias destacadas se cuentan la del Museo del Viernes Negro, en Antonio Narin?o; la Casa Las Polonias, en Ciudad Boli?var; la Casa Ile? Sankofa, en Engativa?; la Casa Teresita Rosales, en Suba, y las iniciativas de medicina ancestral y fortalecimiento de mujeres. El Alcalde valoro? los recursos destinados a estas iniciativas y el trabajo adelantado en las localidades, aunque insistio? en que es necesario avanzar con mayor celeridad para responder a las expectativas de las comunidades.

Gala?n se comprometio? a impulsar acciones contra el racismo estructural

Otro de los asuntos centrales de la reunio?n fue la necesidad de fortalecer las acciones institucionales para prevenir y enfrentar el racismo y la discriminacio?n racial, tanto en la Administracio?n distrital como en la ciudad.

El mandatario reconocio? que el racismo estructural sigue afectando los derechos de las comunidades afro y sen?alo? que las acciones de sensibilizacio?n deben complementarse con medidas concretas frente a las conductas discriminatorias y los hechos que vulneraran sus derechos.

“Tenemos que poner sobre la mesa y enfrentar el racismo que existe en nuestra sociedad y en la Administracio?n. No basta solamente con la sensibilizacio?n: debemos avanzar en acciones concretas para combatirlo y garantizar los derechos de las comunidades”, afirmo? Gala?n.

En relacio?n con el caso de Donovan Balanta, mencionado durante la conversacio?n, el Alcalde manifesto? que ha mantenido contacto con los familiares de la vi?ctima y destaco? los avances de la investigacio?n judicial. Tambie?n expreso? la importancia de que las autoridades continu?en con las investigaciones para que todos los responsables respondan ante la justicia.

Por otra parte, el mandatario bogotano sen?alo? que estos espacios permiten revisar las responsabilidades de cada sector, identificar soluciones y establecer una ruta de trabajo con seguimiento a los compromisos adquiridos.

“Lo importante es que podamos definir el camino para resolver las dificultades, establecer que? tenemos que hacer y dar un impulso a los compromisos durante el tiempo que le queda a esta Administracio?n”, manifesto? Gala?n.