La creciente oferta hotelera a nivel nacional, que supera las 23.000 habitaciones nuevas desde 2003 y la llegada de nuevos turistas internacionales al país, es una oportunidad para el nuevo talento humano que busca en la industria sin chimeneas, la posibilidad de hacer carrera.

Los cerca de 27.000 empleos directos, la llegada de nuevas cadenas hoteleras al país como Hyatt Regency, Diamond Hotel, BH Hoteles, Hoteles City Express; así como la consolidación de la pequeña y mediana hotelería y las nuevas inversiones de cadenas como Hilton, Tryp, Holiday Inn y Marriot entre otros, hacen de la hotelería una alternativa sin precedentes para los talentos que ya se encuentran vinculados al sector hotelero así como aquellos que prepara el Estado a través de sus programas de formación.

Conscientes de esa oportunidad, la Asociación Hotelera y Turística de Colombia- COTELCO y el Servicio Nacional para el Aprendizaje- SENA acaban de firmar un acuerdo de cooperación que le permitirá a miles de profesionales y aprendices en hotelería acceder a uno de los mercados de mayor crecimiento en Colombia.

La alianza interinstitucional contempla el diseño y la actualización de los programas de formación en hotelería que tiene el SENA, mejorando su difusión a través de redes de conocimiento que permita adecuar los programas estatales a la demanda del turismo internacional y la creciente entrada aperturas de habitaciones en el país (cerca de 8.000 en los próximos 3 años).

Para tal fin, COTELCO pondrá su conocimiento y 60 años de historia, al servicio de los profesionales, aprendices e instructores SENA, con lo que se espera fortalecer el conocimiento de los aprendices y ofrecer del mismo modo, talento humano capacitado a los hoteles colombianos con lo cual se responda de la mejor forma a la demanda de turistas que se espera llegue a 4 millones, según datos del Gobierno Nacional.

Así mismo, el convenio permitirá la actualización e implementación de la certificación de competencias laborales del sector hotelero y el desarrollo de programas de formación para los actores no directos de la cadena turística en zonas del país con condiciones vulnerables, pero con gran potencial turístico, donde COTELCO y el SENA puedan aportar para el crecimiento económico y la consolidación de emprendedores locales.