Este miércoles, por segundo año consecutivo, el Gobierno Nacional expedirá el decreto que regula el alza para el salario mínimo para el año 216, esto luego de que centrales obreras, gremios y Ejecutivo no lograrán un consenso sobre el alza en los sueldos de los colombianos.

A pesar de que existía un buen ambiente para lograr una concertación al inicio de los diálogos, las partes no se pusieron de acuerdo en una cifra, por lo que el Gobierno deberá decretar el incremento que comenzará a regir a partir de este primero de enero.

Las centrales obreras comenzaron las conversaciones exigiendo un reajuste del 12 por ciento y luego de algunas discusiones la CGT, CTC y CDP redujeron al 8.5 por ciento, mientras que la CUT lo hizo al 11 por ciento.

A su turno, los empresarios, llegan con una propuesta mínima para luego subir uno o dos puntos. Esta vez su propuesta inicial fue del 4 por ciento y luego la aumentaron al 6.8 por ciento.

Todo indica que el incremento no superará el 6 por ciento, sumando la tasa de inflación y la llamada “utilidad” de las empresas.

En consecuencia, el salario mínimo pasará de los actuales 644 mil 350 a 683 mil a partir del primero de enero de 2016.

El jefe de la cartera laboral, Luis Eduardo Garzón, indicó que se trató de acercar posiciones para propiciar un acercamiento en busca de que se logre concertar el salario mínimo para el 2016.

En este propósito y por instrucción del presidente Juan Manuel Santos se determinó ampliar hasta el 30 de diciembre las sesiones de la Comisión Nacional de Concertación.