El alcalde de Bogotá, Enrique Peñalosa, firmó este miércoles un acuerdo laboral con 15 organizaciones sindicales, que consiste en buscar el mejoramiento de las condiciones laborales de 25.000 trabajadores de la capital.

Incremento salarial por encima de la inflación para los años 2017 y 2018, es el punto más sobresaliente del acuerdo firmado este miércoles entre ambas partes que se logró tras más de un mes de negociaciones.

La política de empleo, política salarial, bienestar social, capacitación para los trabajadores y garantías sindicales, son varios de los temas en los que se logró acordar. En ese orden, el aumento salarial para el 2017 será del IPC del 2016 más el 1,4%; y para el 2018 será el IPC del 2017 más el 1,3%.

Nidia Rocío Vargas, directora del Servicio Civil Distrital, manifestó que: “Esta es una administración que está dispuesta a concertar y dialogar y aplaude que por parte de las organizaciones sindicales haya ese mismo espíritu”.

Por su parte, Miguel Ángel Quintero, secretario de Negociación del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado, seccional Bogotá, señaló que “consideramos que es un gesto de buena voluntad, de respeto y reconocimiento a quienes representamos a los trabajadores del Estado que el Alcalde haya venido a este cierre de la negociación”.

Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), señaló que “es un formidable acuerdo. Logramos un incremento salarial del 1,4% por encima de la inflación para el próximo año y garantías en materia de equidad de género y derechos sociales. Esto solo quiere decir que sí es posible, mediante el diálogo y la concertación. Este acuerdo se hizo en tiempo récord sencillamente porque hay voluntad política”.