–Sin acuerdo terminó este viernes la negociación para reajustar el salario mínimo entre empresarios y trabajadores. Pese a que los empresarios subieron oferta a 4.5 por ciento, las centrales obreras se declararon inamovibles en su exigencia de incremento de 8.1 por ciento.

La Comisión de Concertación concluyó su periodo de deliberaciones, tras tres horas de discusión, sin conseguir el objetivo de conciliar las posiciones de empresarios y trabajadores. El gobierno nacional anunció que convocará a la comisión a una reunión extraordinaria para el próximo jueves.

Insistimos en la Comisión Nacional de Concertación en que el aumento del salario mínimo debe ser de un millón. Es necesario regresarle el poder adquisitivo a los trabajadores, notificó la Central Unitaria de Trabajadores, CUT.

En la misma posición se declaró la Confederación General de Trabajadores, CGT, insistiendo en que los complementos tras el incremento del mínimo:
– Salario vital
– Primas
– Vacaciones
– Estabilidad laboral
– Horas extras
– Pensión
– Cesantías
– Caja de compensación
¿Es mucho pedir? ¿Es un privilegio? ¿Es una exageración? No, son derechos que el 46% que trabaja en la informalidad no tienen, precisó en la cuenta en Twitter.