La Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) y el British Council iniciaron este miércoles la estrategia #SoyMujerSomosCambio, para visibilizar el liderazgo y el empoderamiento de las mujeres excombatientes y de las comunidades, en la construcción de la política de Paz con Legalidad y la reconciliación en los territorios de Colombia.

#SoyMujerSomosCambio es el nombre de la estrategia construida en los territorios, con la participación de más de 80 mujeres excombatientes y habitantes de las comunidades cercanas a los sitios en los que se desarrolla el proceso de reincorporación.

El preyecto surge a partir de un proceso comunitario implementado por la ARN y el British Council con su programa global ‘Active Citizens’, en el que 340 mujeres y hombres de 10 municipios de Colombia recibieron capacitaciones con enfoque de género en temas de liderazgo, participación y derechos sexuales y derechos reproductivos, entre otros.

Los aprendizajes y relatos de las mujeres de esta estrategia, que este 13 de mayo llega a las redes sociales y a diferentes plataformas con el fin de que los colombianos las conozcan, son historias de liderazgo, empoderamiento y reconciliación.

Las historias fueron narradas para reconocer sus derechos y visibilizar sus realidades, sueños, decisiones y convicciones, en toda su diversidad.

Calidad de vida

Con respecto al programa, el Consejero Presidencial para la Estabilización y la Consolidación, Emilio Archila, destacó que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres.

“Desde el Gobierno Nacional buscamos contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres y a la superación de las brechas de desigualdad. Con el fortalecimiento de su ciudadanía activa y la promoción de sus derechos, avanzamos en el cumplimiento de nuestra política Paz con Legalidad”, afirmó el Consejero.

Por su parte, la Directora del British Council en Colombia, Soraya Colmenares, destacó la importancia del trabajo realizado con las mujeres y las capacitaciones que recibieron a través de la metodología en liderazgo social ‘Active Citizens’, la cual se ha implementado en 77 países.

“Nos complace ser aliados del Gobierno en este proceso en Colombia y contribuir al fortalecimiento y visibilización de las capacidades de las mujeres”, resaltó.

Entre tanto, la lideresa e integrante de la Mesa Municipal de Víctimas de Manaure Balcón del Cesar (Cesar), Martha Núñez, se ha convertido en referente para mujeres que están dispuestas a hacer del sufrimiento que les dejó el paso de la violencia un combustible de cambio para sus vidas, sus familias y su comunidad.

“Supe que había perdonado el día que me senté a hablar con la persona que me había hecho daño y no sentí dolor ni rabia en el corazón”, sostiene la lideresa.

Todas las historias de #SoyMujerSomosCambio están disponibles en la plataforma virtual Soy mujer, somos cambio, en la cuenta de Instagram @SoyMujerSomosCambio y en las redes sociales, a través de la etiqueta #SoyMujerSomosCambio.

Tenga en cuenta

• De los 12.642 exintegrantes de las Farc que adelantan su proceso de reincorporación, 3.072 son mujeres, es decir, el 31,3%*.

• El enfoque de género está contemplado en los programas y proyectos de reincorporación liderados por la ARN.

• 1.034 mujeres en proceso de reincorporación se encuentran vinculadas en proyectos productivos colectivos e individuales aprobados.

• #SoyMujerSomosCambio, las mujeres excombatientes y de las comunidades lideran 10 proyectos comunitarios, en temas productivos, culturales, sociales y de adecuación de infraestructura.

(*) Cifras con corte al 31 de marzo de 2020.