–Tras más de 100 reuniones, finalizó este lunes el empalme entre la administración de la alcaldesa mayor de Bogotá, Claudia López, y el alcalde electo, Carlos Fernando Galán, quienes destacaron que en el proceso primó la colaboración y la buena disposición de ambos equipos.
Los principios que rigieron cada uno de estos encuentros, que se cumplieron a cabalidad, habían sido definidos desde el comienzo: transparencia, coherencia, coordinación, buena fe y calidad de información.
Al terminar este proceso, la alcaldesa Claudia López agradeció la dedicación de los equipos de empalme, reiteró el apoyo y acompañamiento en esta transición, y reafirmó su determinación de trabajar hasta el último día por las y los bogotanos.
“Le agradezco a usted alcalde Galán por su amabilidad, por la generosidad con su tiempo y que haya liderado las sesiones directamente, honrando su propósito y le deseo lo mejor, y estamos seguros que Bogotá queda en muy buenas manos”, expresó Claudia López. «Bogotá queda en buenas manos», remató la mandataria saliente.
Finalizamos el proceso de empalme con el alcalde electo @CarlosFGalan y su equipo de trabajo, luego de 101 reuniones en las diferentes entidades del Distrito. Hicimos entrega de todos los informes respectivos y las publicaciones que resumen nuestra gestión.
Le deseamos éxitos en… pic.twitter.com/E22pcc0W2B
— Claudia López Hernández (@ClaudiaLopez) December 11, 2023
Claudia López destacó que para la actual administración, el proceso de empalme fue un ejercicio que permitió conocer el compromiso del próximo gobierno con la ciudad, y su intención de iniciar entendiendo a profundidad cómo le cumplimos a Bogotá.
Inicialmente se habían definido 27 reuniones para revisar los diferentes sectores y entidades del Distrito; sin embargo, a medida que fue avanzando el proceso, se desarrollaron nuevos encuentros para ampliar algunos temas.
Durante el diálogo con el alcalde electo, la mandataria de la ciudad, destacó como parte de su legado para Bogotá, la revolución educativa, la atención del sector salud en la pandemia y el Sistema Distrital del Cuidado que acaba de ser premiado como una de las mejores innovaciones sociales del mundo.
Carlos Fernando Galán calificó como “extraordinario” el proceso de empalme y puntualizó: “Estoy agradecido con este proceso que ha sido muy importante para que nosotros como equipo pudiéramos conocer toda la información en detalle de lo que se ha hecho, de lo que se ha logrado, de los resultados, de los retos, de las dificultades que enfrentaron y de las frustraciones; eso para nosotros es muy valioso”.
Hoy, después de más de un mes de trabajo y 100 reuniones, dimos por cerrado el proceso de empalme con la administración saliente de @bogota. Quiero agradecer personalmente a @claudialopez y a su equipo por su buena disposición. A nuestro maravilloso equipo liderado por 8… pic.twitter.com/0zX4RTVrvf
— Carlos F. Galán (@CarlosFGalan) December 12, 2023
En el marco de este cierre, Claudia López entregó el Informe Final del proceso, que compila el resultado de las reuniones, así como los temas cruciales del Distrito.
Este Informe Final está compuesto por cuatro documentos:
-Diagnósticos sectoriales, que muestran la línea base en que se encuentra la ciudad, con análisis de desafíos, necesidades y oportunidades.
– Informe de Balance y rendición de cuentas del Plan Distrital de Desarrollo (PDD) -con los avances acumulados con corte al 30 de septiembre de 2023, y con proyección a diciembre de 2023 y al 30 de junio de 2024-, que presenta el balance de las grandes apuestas de la administración distrital, los resultados y logros de obtenidos por los sectores, y su ejecución presupuestal, entre otra información.
– Informe de Balance Estratégico de la Administración Distrital, donde están consignadas las grandes apuestas de la administración, los logros e impactos de la gestión y retos sectoriales.
– Informe de Gestión y Desempeño Institucional, que incorpora informes sectoriales de gestión e informes por políticas de gestión y desempeño. De cada uno de los documentos la Alcaldesa presentó un informe por sector, uno por entidad, y además un Informe Distrital de Gestión y Desempeño para el último documento.
