¡Trabajo sí hay en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’! Accede a 203 vacantes laborales con ‘Talento Capital’ para perfiles como auxiliares contables, radiólogos, líderes de marketing, contadores, entre otros cargos. Postúlate de manera virtual hasta el viernes 5 de julio de 2025.
Tipo de estímulo:
Empleo
Beneficios:
Para dinamizar el mercado laboral y mejorar la productividad en Bogotá mediante el fortalecimiento del empleo formal, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) a través de su estrategia ‘Talento Capital’ y en colaboración con 12 de sus empresas aliadas, ofrece para esta semana vacantes laborales dirigidas a personas con distintos niveles de formación, desde bachillerato hasta estudios técnicos, tecnológicos y profesionales.
Algunos de los cargos disponibles y vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ en Bogotá, hasta el 5 de julio de 2025
- Asesor de call center.
- Radióloga.
- Desarrollador.
- Asesor de cobranza.
- Auxiliar de laboratorio clínico.
- Supervisor (a) de aseo con moto.
- Operadores (as) de aseo con moto.
- Auxiliar contable.
- Líder de marketing digital.
- Operador de montacarga.
- Técnico mecánico.
- Operador torre grúa.
- Contador.
- Analista contable.
- Auxiliar contable.
- Tecnólogo de máquinas.
- Auxiliar de enfermería externa.
Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.
Requisitos:
Completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.
¿Cómo aplicar?
Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co
Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.
Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.


