“El Plan de Desarrollo Cundinamarca corazón de Colombia, se fijó como meta la elaboración de la Política Pública de Salud Laboral para Cundinamarca que estamos gratamente presentando hoy, como resultado de un ejercicio participativo, concertado y multisectorial, liderado por la Secretaría de Salud Departamental”.

Con estas palabras la secretaria de Salud, Zoraya López, presentó la Política de Salud Laboral en Cundinamarca, la cual es un referente obligado para adelantar la
planeación, ejecución y evaluación de la gestión del sector público y privado, en materia de entornos laborales saludables y fomento de la salud ocupacional.

El objetivo principal de esta política pública es garantizar las condiciones de salud y trabajo de la población trabajadora del Departamento, lo cual incluye la prevención, control e investigación sobre los eventos de accidente y enfermedad a causa del trabajo.

Cabe señalar que la construcción de la Política partió de principios tales como la corresponsabilidad de los actores del sistema, como son las Alcaldías municipales, Entidades territoriales de Salud, de trabajo, ARP, EPS e IPS, empresas, agremiaciones, Instituciones Educativas, entre otros; y enfatizando en la responsabilidad social empresarial, la cual incluye garantizar la salud laboral y ocupacional que es deber de todos.

Durante la jornada, que se adelantó en el Salón de Gobernadores de la Sede Administrativa, López reconoció que la Política contó con aportes de los once municipios vinculados al proceso, categoría II y III, como son Cajicá, Chía, Cota, Facatativá, Funza, Fusagasugá, Girardot, Mosquera, Soacha, Tocancipá y Zipaquirá, los cuales de forma paralela al proceso departamental, avanzaron en la formulación de las Políticas públicas municipales de salud laboral.