Con presencia de Lucio Rubio -Gerente General de Endesa en Colombia- y Edwin Rivas -Coordinador de la Unidad de Extensión de la Facultad de Ingeniería Eléctrica de la Universidad Distrital- se llevó a cabo la graduación de la segunda promoción de estudiantes que se han beneficiado del proyecto de Formación Técnica en Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica, desarrollado por la Fundación Endesa en Colombia, a través de sus filiales Codensa y Emgesa.

Los 30 estudiantes de esta promoción, que se suman a los 31 ya graduados en enero de este año, recibieron el certificado en Técnicas de Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica, expedido por la Universidad Distrital. Este programa que se ha venido desarrollando en la modalidad de piloto durante los últimos nueve meses, finaliza en Bogotá con esta segunda promoción.

Una inversión superior a los $500 millones de pesos por parte de las empresas de Endesa en Colombia, Codensa y Emgesa, permitió que estos 61 jóvenes culminaran cuatro diplomados desarrollados en conjunto con la experiencia pedagógica de la Universidad Distrital, cubriendo un total de 2.000 horas de estudio teórico-práctico.

El grupo de estudiantes, que están entre los 18 y 25 años y pertenecen a estratos 1 y 2 de localidades como Bosa, Kennedy, Ciudad Bolívar, Soacha, entre otras, culminan esta formación quedando capacitados para desempeñarse en diversas actividades técnicas tanto de distribución como de comercialización de la energía eléctrica, tales como: maniobras en altura, trabajos en cableado, verificación de instalación de medidores, y mantenimiento en redes y transformadores. Además, pueden desempeñarse como supervisores de programas de riesgo eléctrico, mecánico o físico o en el acompañamiento a empresas en temas de salud ocupacional.

En un futuro cercano se espera poder implementar en Cundinamarca este programa que culmina hoy en Bogotá con base en la experiencia obtenida durante los nueve meses y que permitió reforzar en cada uno de los grupos algunos contenidos fundamentados en la importancia de la seguridad laboral, especialmente de trabajos en altura, lo que aumenta la posibilidad de empleabilidad por tratarse de un requerimiento de varias empresas del sector.

“En estos 15 años de gestión de Endesa en Colombia uno de nuestros principales objetivos ha sido desarrollar programas de Responsabilidad Social tendientes a fomentar el crecimiento social, económico y cultural de las comunidades de las áreas de influencia de nuestra empresas Codensa y Emgesa, con un especial énfasis en la educación, a través de la Fundación Endesa y el programa Endesa Educa, el cual ha beneficiado a más de 530 personas”, dice Lucio Rubio, Gerente General de Endesa en Colombia.