El Presidente del Fondo Nacional del Ahorro Helmuth Barros indicó que sólo hasta este 14 de febrero, las empresas legalmente constituídas, tienen la obligación de girar las cesantías a cada uno de sus empleados, las cuales pueden ser utilizadas por sus beneficiarios como una opción para invertirlas a mediano o largo plazo en proyectos de vivienda o educación.
“las cesantías no deben verse como un ingreso adicional, sino como poderosas herramientas de ahorro para acceder a la vivienda, la educación o como un seguro en caso de quedar desempleado”, explicó el Director del Fondo.
Expreso además, que de acuerdo con el Departamento Nacional de Planeación, en promedio a un colombiano le toma 18 semanas conseguir trabajo.
Y es que según el DANE, en 2016 el desempleo repuntó con un 9,2% frente a un 8,9% con el que cerró el 2015.
A su vez, Asofondos señaló que el 46,7% del retiro de cesantías se generó por la pérdida de empleo y el porcentaje restante fue destinado a adquirir vivienda propia, realizar mejoras en el hogar y acceder a educación, entre otras opciones.
