El 76% de los latinoamericanos no está conforme con su trabajo, el origen de esta inconformidad es que en Colombia no sabemos nuestro propósito

El fin de año es propicio para realizar balances, uno de ellos es si trabaja en lo que le toca, simplemente porque empezó donde pudo y la vida se ha dado de esta manera.

Aquí le dejamos un ejercicio práctico para que evalué que tan alineado esta con su carrera.

1. METAS CUMPLIDAS: Todos los años tenemos propósitos al inicio del año, algunos de crecimiento laboral, de crecimiento personal, viajar, de salud, de placer, de calidad de vida.

EJERCICIO: Pregúntese cuantos logros cumplió, Cuántos de esos logros fueron laborales y no involucraban dinero directamente, es decir desarrollarse laboralmente realmente, no ganar más plata o mejor posición, si se da cuenta que lo quiere lograr en términos de su carrera está atado a dinero o prestigio ¡NO HA ENCONTRADO SU UTILIDAD EN LA VIDA!

2. VALORES: El valor es lo que yo considero como lo más importante y correcto en el comportamiento de las personas, que no debería ser negociable ni por dinero.

EJERCICIO: Escriba sus 10 valores, defínalos, anote cada vez que va en contra de ellos, para lograr objetivos en el trabajo, por cada valor que no respeta en el trabajo, su nivel de satisfacción se verá disminuido

ESTO NOS PERMITE ENTENDER, POR QUE AUNQUE GANEMOS MUCHO DINERO NO SOMO FELICES

3. LOG DE FLUIR: El fluir es un estado donde esta tan conectado con lo que está haciendo que pierde la noción del tiempo, al mismo tiempo que desarrolla la actividad con altísima destreza.

EJERCICIO: Registre cuantas veces al día le sucede, y anote si es en el trabajo o en otro lugar, si no le sucede o le sucede fuera del trabajo, ¡PREOCUPESE!

Que tanto en Colombia sabemos diseñar una carrera

La respuesta según Cesar Escobar, Coach Laboral primero hay que diferenciar que es carrera y que es profesión, la profesión es simplemente lo que yo estudio y carrera es el camino que escojo para desarrollar mi vida laboral

Carrera es el camino que diseñamos para recorrer nuestra vida laboral, es la capacidad de escoger y caminar a nuestra voluntad. Por ende, diseño de carrera es la capacidad que tenemos de alinear nuestra carrera con nuestro propósito.

Para esto, debemos tener claro que nos apasiona, que nos motiva, que talentos y competencias tenemos, para poder ver donde se cruzan nuestras pasiones con nuestros talentos. Ser útil y ser recompensado por eso

Sabiendo esto, podemos buscar oportunidades concretas en nuestro entorno y tomar decisiones sobre nuestra carrera.

ACERCA DE 48 DIAS COLOMBIA

En enero de 2010 se inician los primeros talleres de 48 Días en Colombia. Desde entonces, hemos tenido la oportunidad de ayudar en varios escenarios. Damos talleres personalizados y coaching.

Enseñamos en Universidades (como Los Andes, Externado, Rosario, Javeriana, Sabana, entre muchas otras). Apoyamos a instituciones con sus procesos de cambio. En general, ayudamos a que haya un mejor mañana desde un mejor trabajo.

ACERCA DE CESAR ESCOBAR

Coach laboral, Fundador y gestor de 48 días Colombia desde 2010. Máster en Investigación en Educación de la Universidad Autónoma de Barcelona, inscrito en el doctorado de educación de la misma universidad. MBA de los Andes y profesional en Finanzas del Externado.

Profesor, conferencista Y consultor en de diseño de carrera, herramientas y estrategias para encontrar trabajo y emprendimiento empresarial.