Seguros para empleados, beneficios extrasalariales que generan confianza, motivación y productividad
Los seguros se convierten en uno de esos beneficios extrasalariales que tienen la capacidad de atraer y propiciar la retención de los empleados en las empresas, además de que describen qué quiere una organización para sus colaboradores.
Cómo mejorar bienestar y productividad de empleados evitando agotamiento laboral
Asegurar el mejor desempeño de los empleados es fundamental para el éxito de una empresa. Esta clave gerencial se confirma con los hallazgos levantados por la encuesta de pequeñas y medianas empresas de América Latina, realizada por Brother International Corporation…
¿Puede un empleado entutelar a su empresa por despido sin causa justa?
Aunque son claras las causas de un despido justificado, las empresas deben asegurarse de realizar un debido proceso y tener muy bien documentadas la pruebas a la hora de comunicar la decisión de la desvinculación a los trabajadores que han…
Este mes los empleados deberán recibir el pago de intereses de cesantías
Hasta el 31 de enero tienen plazo los empleadores para consignar a sus trabajadores los intereses de las cesantías, que corresponden a un pago del 12% del salario anual.
Gobierno garantizará que no se presenten despidos masivos con suspensión de Aguas de Bogotá
Así lo explicó este jueves la ministra del trabajo, Griselda Restrepo, señalando que la entidad vigilará de cerca todo el proceso de sustitución de la empresa Aguas de Bogotá, después de quedarse por fuera de la licitación del servicio de…
Empleadores no pueden desconocer situación de trabajadores con VIH: Corte Constitucional
Este viernes la Corte Constitucional alertó a los empleadores para que no despidan a trabajadores que tienen la enfermedad del VIH, así como para que no desconozcan las condiciones especiales que estos necesitan para adelantar su labor.
Alta rotación de empleados: un drama que las grandes empresas pueden parar
Según un estudio realizado por el Wall Street Journal, las tasas de rotación laboral son cada vez mayores, especialmente entre jóvenes que duran un promedio de 16 meses en un lugar de trabajo. No se trata tan sólo de un…