El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Colciencias y la Asociación Internacional de Socios de Negocio de Microsoft entregaron en el Auditorio Microsoft en la Carrera 7 con calle 72 de Bogotá, los títulos que certifican a 47 ingenieros colombianos en soluciones tecnológicas.

«El Talento TI es un factor fundamental para el desarrollo del Plan Vive Digital 2014-2018 y por esto lo promovemos desde el Ministerio a través de iniciativas como la que se está desarrollando en alianza con Colciencias y Microsoft», dijo la Viceministra TI María Isabel Mejía. «Con el Talento TI, los procesos innovadores en las empresas oferentes y demandantes de TI así como el Estado se podrán desarrollar para agregar valor, crecimiento, eficiencia y transparencia».

El evento de graduación es el primero del proyecto iniciado en 2014 y que a la fecha ha invertido $2.100 millones de pesos por parte del Ministerio TIC a través de su iniciativa I+D+i. La iniciativa corresponde a un programa académico que impulsa MinTIC, el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias), la Asociación Internacional de Socios de Negocio de Microsoft (Iamcp) y Microsoft, para potenciar los conocimientos de profesionales colombianos y fortalecer sus capacidades y competencias a través del dominio de nuevas tecnologías o tecnologías de gran penetración en el mercado y desarrollo de soluciones empresariales innovadoras.

«La necesidad e interés de parte del sector TIC en Colombia es tan alto que en 2015 se han destinado recursos por $5.000 millones de pesos para programas de certificación avanzada de profesionales colombianos y que permiten fortalecer las capacidades del país como un destino de inversión Ver convocatoria 708 de 2015. A través del programa ‘Talento Digital’ por ejemplo, 6.137 personas de todo el país han cursado carreras en tecnologías de la información con los créditos condonables que otorgamos gracias a una inversión de 53.928 millones de pesos», señaló la Viceministra TI.

Este primer grupo de egresados recibió tres meses de capacitación en herramientas como: Análisis de Datos con BigData, Administración de relaciones con los clientes con Dynamics CRM y el módulo de Finanzas del ERP Dynamics AX. Ahora de los 155 cupos disponibles en el proyecto, faltan 108 por llevar a cabo el entrenamiento, cuyo proceso será realizado en cortes trimestrales en el transcurso del año para que todos sean certificados y reconocidos ante las empresas y las entidades involucradas en el proyecto.